Denne saken ble omtalt i Kampanje 14.12.2022, og kan leses her.

– De siste 2,5 årene har vi bygget Nora Creatives til å bli et fullverdig innholds-, reklame og produksjonsbyrå. Nå bygger vi videre og utvider til å bli et komplett kommunikasjonsselskap. Dette gjør oss bedre rustet til å møte kunders forespørsler, sier Zeshan Idris, [tittel]

Unik sammensetning
Ved oppstart teller selskapet 8 ansatte. Menneskene som utgjør kommunikasjonskollektivet består av en god blanding av ulike aldre, kjønn, legninger, etniske sammensetninger og sosioøkonomisk bakgrunn. Dette mener Idris legger grunnlaget for å kunne skape kommunikasjon som resonnerer med hele befolkningen, ikke bare gjennomsnittsnordmannen.

– Akkurat som døgnet, jobber vi sirkulært og helhetlig. Vi har som mål å fortelle spekteret av historier som gjemmer seg i et samfunn – også de som til nå har holdt seg i skyggen. Den mangfoldige sammensetningen av mennesker som danner Døgn gjør at vi kan skape kommunikasjon som treffer bredere, og forhåpentligvis tilføre et perspektiv som til nå har manglet i mediebransjen, sier han.

Det kreative kommunikasjonskollektivet utvider med kompetanse innen PR, strategi, reklame og profilmanagement.

Satser på nytt
Rebecca Goodchild har tidligere gründet PR byrået Teige Goodchild, og kommer fra Horn & Co som PR-rådgiver. Nå satser hun på nytt, som Head of PR i Døgn.

– Tanken var aldri at oppholdet i Horn & Co skulle være kortvarig. Men jeg føyer meg i rekken med sitatet “dette var en mulighet jeg ikke kunne si nei til”. Zeshan er en visjonær. Jeg er en strateg. Og sammen med de usaklig dyktige menneskene som blir med oss fra Nora, rigger vi oss for å være et mangfoldig innslag i en ellers temmelig homogen bransje, sier Goodchild.

Goodchild har gjennom flere år i PR- og kommunikasjonsbransjen opparbeidet seg bred kompetanse i sitt felt. De siste årene har hun bygget sin ekspertise rundt de yngre målgruppene, de som i dag omtales som målgruppene det er vanskeligst å nå.

– Kommunikasjon for meg handler om å fortelle og formidle. Men det handler også om inkludering og evne til å tilpasse seg. De yngre generasjonene er ikke like opphengt i mangfold, fordi de lever i en mangfoldig verden. Heldigvis ser man tendenser til at barn som nå vokser opp ikke bryr seg om hudfarge og legning på samme måte som man gjorde før. Disse tingene betyr noe, men i de fleste tilfeller betyr de noe positivt, sier hun.

Witzøe investerer
Selskapet har allerede rukket å få med seg Gustav Magnar Witzøe som investor. Dette er Witzøes første investering i mediebransjesektoren.

– Døgn er en unik sammensetning av mennesker som virkelig forstår seg på og gjenspeiler samfunnet vi lever i. Døgns visjon er et viktig og friskt pust i mediebransjen som jeg gleder meg til å være en del av, sier Witzøe.